近年來(lái)，四川南充市堅(jiān)持多措并舉、多方聯(lián)動(dòng)，全面加強(qiáng)公務(wù)員錄用面試考官管理，旨在建立一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化面試考官隊(duì)伍。

制定《南充市公務(wù)員錄用面試考官管理辦法（試行）》，明確面試考官不得組織和參與培訓(xùn)考生、不得泄露試題及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、不得接受可能干擾面試工作公正性的請(qǐng)托等“七個(gè)不得”；對(duì)連續(xù)三次未履行考官義務(wù)、工作崗位調(diào)整、有影響面試公正性行為等“九種情形”，暫停或取消面試考官資格。會(huì)同紀(jì)委、網(wǎng)信、市監(jiān)、稅務(wù)等部門(mén)構(gòu)建大監(jiān)督網(wǎng)格，對(duì)考官參與培訓(xùn)等情形加強(qiáng)“線上+線下”巡察；加強(qiáng)考務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步喊響喊明考官紀(jì)律，簽訂考官責(zé)任書(shū)2548份。壓實(shí)各單位黨委（黨組）責(zé)任，2023年以來(lái)，累計(jì)對(duì)面試考官全覆蓋談心談話(huà)6600余人次。不定期開(kāi)展考官考核，將違規(guī)培訓(xùn)、受到黨紀(jì)政務(wù)處分等情形的成員及時(shí)調(diào)整出庫(kù)，情節(jié)嚴(yán)重的移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理，持續(xù)營(yíng)造風(fēng)清氣正的考務(wù)環(huán)境。