縣鄉領導班子換屆是今年組織工作的重中之重。選準干部、配強班子、嚴肅風氣，是關乎“十四五”藍圖和鄉村振興能否起好步、開好局的關鍵。組工干部作為具體的“操刀手”，更應該守住“底線”、不越“紅線”、不碰“高壓線”，爭當“四種角色”，為推動縣鄉換屆的順利實施“守好門”“把好關”。

接受考驗，爭當絕對忠誠的“衛士”。換屆工作是對組工干部信仰追求、政治品格、價值取向的直接考驗。要樹牢理想信念，深刻領悟換屆的目的意義，把換屆工作當作最大的政治任務，做黨和人民的忠誠“衛士”，以思想上的清清楚楚、信念上的堅定不移，引領行動上的明明白白。緊緊圍繞換屆“五個好”目標，不折不扣落實中央和省、州委的總要求、總部署，上下統一、步調一致、一抓到底。

學透政策，爭當精通業務的“度娘”。換屆工作政治性、原則性、政策性強，組工干部必須苦練內功，深鉆《黨政領導干部選拔任用工作條例》《中國共產黨基層組織選舉工作條例》《選舉法》《中國人民政治協商會議章程》等政策，學深學透中央和省州的文件要求，不斷增進對換屆工作的全面掌握，做到每一環節不放松，每一個細節不出錯，對換屆政策法規、程序要做到入腦入心，杜絕“做黃人”“說黃話”“做黃事”，真正成為換屆工作中的政策“百度”。

心系全局，爭當公道正派的“包公”。組工干部是換屆工作的“操刀手”，是具體的組織者和實施者，必須站位高遠，恪守“包公”之責，始終做到執行標準不走樣，履行程序不變通，不講關系、不徇私情，堅持一把尺子、一個標準，公平對待人、公正評價人、公道選用人，切實把好人選條件關、選任程序關，堅持以事擇人、人崗相適，為黨和人民選出忠誠干凈擔當的好干部。

嚴守底線，爭當知規守紀的“硬茬”。組織部門是管人的部門，管好別人必須先管好自己，在換屆工作中必須時刻緊繃換屆紀律這根弦，帶頭樹牢廉潔意識，守住警戒線、不碰高壓線，逗硬落實中央“十嚴禁”和省委“四必須”換屆紀律，不該拿的不拿，不該去的不去，不該吃的不吃，不該說的不說，清清白白做人、干干凈凈做事，遠離“小圈子”避免“吃大虧”，用實際行動保護好自己。自覺把紀律規矩挺在前面，敢于與信謠傳謠、誣告陷害等行為堅決斗爭，做嚴肅換屆紀律的維護者，確保換屆的“碧海藍天”。（鄭登明）